紹介予定派遣のメリット・デメリット | 派遣から正社員を目指す | ITエンジニア・技術者派遣はパナソニックエクセルスタッフ

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社風や仕事内容が入社前のイメージと違うということは、よくあるケース。面接でいくら確認しても、話だけでは細かなニュアンスまで知ることはできません。
紹介予定派遣は、まず派遣スタッフとして働いて社風や仕事内容を確かめることができるので、こうしたギャップは起こりません。自分の希望に合った仕事をじっくり探すことができるのが、このシステムの大きな魅力です。
履歴書などの書類や、わずかな時間の面接だけで、自分のアピールポイントを伝えきることは難しいもの。
紹介予定派遣なら、毎日の業務を通じてあなたの個性やスキルを自然にアピールすることができます。また、自分では気付かない長所も周りから評価してもらえることも。
新しい仕事にチャレンジしたいのに、「経験者優遇」という条件のためになかなか実現できないでいる方はいらっしゃいませんか？
紹介予定派遣は、経験よりもやる気や将来性、人間性を優先する傾向があるので、キャリアチェンジをお考えの方にぴったりです。
転職の際、ブランクを作りたくないと焦って、自分に全く合っていない企業に就職するケースがよくあります。
パナソニックエクセルスタッフの紹介予定派遣は、仕事探しのエキスパートであるコーディネーターが、あなたのご希望や経験、スキルにマッチした仕事をご紹介するので安心。
面接の手配や条件面の交渉も当社担当営業が行いますので、仕事を持ちながら転職活動を行い、退職後すぐに正社員候補のスタッフとして働くことが可能です。
また、履歴書の書き方のアドバイスや模擬面接などのサポートも行っていますので、自信を持って転職活動に取り組めます。

こんな場合もあるので、しっかりチェック！

派遣期間終了後、社員入社を希望している場合でも、派遣先企業の意向で不採用になる場合があります。
派遣期間終了後、社員になる考えがない場合でも、派遣期間終了までは就業することになります。
社員として正式に入社するまでは、派遣先企業の雇用条件には当てはまりません。（交通費、賞与が出ないなど）

パナソニックエクセルスタッフへの「オンライン登録」は、とても簡単。
画面のガイドに沿って、あなたのご希望やプロフィールなどを入力するだけ。
ご覧のWebサイトからお好きな時にご登録いただけます。

※仕事紹介には、ご来社いただいた上での本登録（面談とスキルチェック）が必要です。