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データベースエンジニアとしてキャリアアップするためにはまず仕事の幅を広げることが一番と考え、派遣というワークスタイルを選んだ武田さん。さまざまな職場を経験することで最新の技術を吸収できるおもしろさを感じているそうです。派遣は、目標に向けて必要なキャリアを得るためのステップでもあるのです。
派遣で働こうと思ったときに何社かサイトをチェックして比較してみたのですが、福利厚生はパナソニック エクセルスタッフがダントツ。長い目で見ると差が出ますので、安くて保証内容の良いパナソニック健保に加入できることが魅力でしたね。元々、コミュニケーションがあまり得意ではなかったのですが、派遣先での立ち振る舞いについてもアドバイスいただけたので、非常に助かりました。
今は専用のソフトを使ってシステムのXMLファイルを開発しています。開発担当者と作成中のレイアウトや仕様について確認するなど、多くの人と関わる仕事です。プロジェクト管理がちゃんとできているので、大きな仕様変更もなく、スムーズに仕事が進むという意味では働きやすい環境です。
以前、IT系の企業でプログラマーをしていた経験があるので、打ち合せの時などに画面のレイアウトを改善する提案ができたときは自分の強みを活かせたなと思います。反面、課題としては、システムのテストを行うときにより多くのケースを想定した上でのデバックを行えるように、もっと知識を身に付けたいですね。
これからはもっとデータベースの開発に力を入れたいと思っているので、開発効率を上げていくために独学でJSPを勉強しています。目標としては一年後にORACLE MASTERのシルバーを取得し、そしてゴールドへとステップアップしてきたいですね。

正社員で働いていたときは、取引先も限られてきますし、どうしても同じような仕事ばかりになってもの足りなさを感じていました。派遣というワークスタイルを選んでからは、短いスパンでいろいろな業界の開発に関われますので、派遣先が変わるたびに新しい技術を吸収することができます。最先端の技術に触れられることがこの仕事の面白さなので、今はできるだけたくさんのプロジェクトを経験して、データベースエンジニアとして成長していきたいですね。
派遣でできるだけキャリアを積み、3年後にはまた正社員としてやっていきたいという考えがあります。それには、自分の仕事だけに集中して技術を身につけ、資格取得の勉強もできる、今のワークスタイルが最適だと思っています。これからも目標を見据えて、自分に必要な知識や経験を得られる仕事を選んでいきたいですね。
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生粋のエンジニアである武田さんは、常にクライアントのために何ができるかを考え、より高い技術を身に付けようと心がけていらっしゃいます。そうした向上心がエンジニアとしての豊かな経験を生んでいるのでしょう。相手の立場に立った技術革新と確かな企画・提案力、またそれをプロジェクトチームとして実現していく力が求められる、やりがいの大きな仕事です。
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